為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，推動改進公司青年工作座談會提出的意見建議，更好地引領、培育、服務青年員工，6月6日，公司組織開展2025年第6期銀江大講堂，邀請到攀枝花學院文學院教授，四川省公務員面試考官蔣蓮，圍繞青年員工在形象、口才、禮儀等方面能力提升的需求進行針對性講授，公司領導、青年員工等30余人參加。

此次培訓為系列課程，將采用“理論講解+實操演練”相結合的互動形式，圍繞不同專題循序漸進，從基礎發音、演講技巧、禮儀規范等進行教學。在首堂培訓課上，蔣老師從普通話的發音入手，圍繞普通話聲母、韻母的發音要領，通過對比平翹舌、鼻音邊音等的發音差異，進行標準示范領讀。針對在日常溝通中常見的發音錯誤，如平翹舌混淆、前后鼻音不分等問題，開展易錯字辨析與繞口令練習，幫助大家突破方言發音慣性。后續課程將貼合青年職工職業發展需求，通過演講案例剖析與實戰演練，指導員工掌握語言表達的邏輯架構、情感渲染及互動控場技巧；在禮儀規范方面，從站姿、坐姿、手勢等基礎禮儀規范方面，幫助員工塑造自信、專業的職場形象。

“青年興則企業興，青年強則企業強。”今后，公司將持續聚焦青年員工在職業發展道路上的多樣化需求，不斷創新培訓形式和內容，讓青年員工在不斷學習與實踐中提升專業素養和綜合能力，激勵干事創業熱情，為公司高質量發展凝聚青春力量、貢獻青春智慧。